• <strike id="bjhn0"><video id="bjhn0"></video></strike>
      <th id="bjhn0"><video id="bjhn0"></video></th>

      当前位置:首页>资讯中心>推荐阅读>推荐阅读
      超详细!工伤保险最全办理流程看这里!
      发布时间:2020-7-6 16:05:28      点击次数:181

      不幸遭遇工伤怎么办?

      工伤保险的业务流程是怎么样的呢?

      需要准备哪些资料呢?

      快跟着小编一起来看看~


      工伤保险是指国家通过立法建立的,以社会统筹方式筹集基金,对在工作过程中遭受事故伤害,或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工,以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。


      职工在什么情况下可以认定为工伤:


      (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

      (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

      (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

      (4)患职业病的;

      (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

      (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

      (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

      微信图片_20200706145901.jpg


      什么情况下视同为工伤:


      (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

      (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

      (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

      微信图片_20200706145904.jpg


      因工伤发生的哪些费用从工伤保险基金中支付:


      (1)治疗工伤医疗和康复费用;

      (2)住院伙食补助费;

      (3)在本统筹区以外就医的交通、食宿费用;

      (4)安装配置伤残辅助器具费用;

      (5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认有护理等级的生活护理费;

      (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

      (7)终止或者解除劳动关系时,应当享受的一次性工伤医疗补助金;

      (8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

      (9)劳动能力鉴定费用;

      (10)工伤预防的政策宣传、业务培训等费用;

      (11)法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。

      微信图片_20200706145906.jpg


      因工伤发生的哪些费用由用人单位支付:


      (1)停工留薪期的工资福利(《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市一级的劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月);

      (2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,也被称为大部分丧失劳动能力。对这部分职工,用人单位应当与其保留劳动关系,待身体机能恢复后,应由用人单位安排适当工作。对用人单位难以安排工作的,由用人单位向其按月支付伤残津贴。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;

      (3)终止或者解除劳动关系时,应当享受的一次性伤残就业补助金。


      小贴士:1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。2、发生工伤后,用人单位应当及时申报。如果用人单位在职工发生工伤30日以后申报工伤,之前发生的费用也应由用人单位支付。

      微信图片_20200706145908.jpg


      职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故怎么办:


      职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

      微信图片_20200706145910.jpg


      申报工伤保险待遇需要提供的材料:


      a门诊费用:费用发票(原件)、门诊病历、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书。

      b住院费用:住院发票(原件)、住院明细费用清单(原件、盖章)、出院记录或出院小结(原件、盖章)、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书。

      c工亡待遇:1、工亡:职工死亡证明或火化证、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书。

      2、供养亲属抚恤金:工亡职工供养亲属关系证明(原件、复印件),供养亲属身份证,供养亲属无生活来源证明,供养亲属完全丧失劳动能力的需提供《劳动能力鉴定通知书》。

      d一次性伤残补助、伤残津贴、护理费待遇:社??ǜ从〖?、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书。

      e一次性医疗补助金待遇:解除劳动合同文件(如工伤职工向用人单位提出解除(终止)劳动关系的,还应提供职工本人辞职申请书)、身份证、社???、工伤认定书、劳动能力鉴定通知书。

      微信图片_20200706145912.jpg


      工伤保险待遇经办查询方式:


      参保单位登录K盘系统,可查询、打印本单位参保职工对应结算期申报工伤待遇(可查询时限为3年内);工伤职工个人登录“徐州人社”APP,可查询本人对应结算期工伤待遇(可查询时限为1年内)。

      微信图片_20200706145915.jpg


      工伤保险待遇申报时间:


      每月6号-24号。其余时间为结算期。

      微信图片_20200706145918.jpg


      职工发生工伤怎么办:


      基本流程:职工发生工伤或职业病的,首先应申请工伤认定,同时到工伤定点医疗机构治疗和工伤康复,而后进行劳动能力鉴定(伤残等级和护理等级),最后申报待遇支付。


      微信图片_20200706145920.jpg


      来源:徐州社保

      徐州外服代理派遣部 陆柳芬 提供

      声明 | 本文仅供交流学习,版权归原作者所有,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知!


      您感兴趣的新闻
      上一条:社保新政策来了!正式取消医保个人账户,对我们影响重大
      下一条:最新!12366关于延长阶段性减免企业社保费的问答

      返回列表

      色综合久久五月色婷婷-中文字幕亚洲欧美在线视频-三级做爰视频全过程免费观